Direkter:trice
Info-Handicap – Conseil national des personnes handicapées asbl, en Daachverband mat 56 Memberorganisatiounen sicht fir säin Nationalen Informatiouns- a Begéignungscenter am Beräich vum Handicap.
Een Direkter (m/w/d) 40 St./W. CDI
Är Aufgaben:
Zu den Aufgabe vun der Leedung vum nationalen Informatiouns- a Begéignungszenter, gehéieren ënner anerem follgend Aarbechten:
- Wéiderdréiwen vun den Missionen vun Info-Handicap am Beréich vun der Inklusion, d’Vertéidegen vun den Rechter vun Menschen matt spezifischen Bedürfnisser
- Ëffentlechkeetsaarbecht
- Austausch an Zesummenarbecht matt den Membersorganisatiounen, esou wéi mat den Autoritéiten
- Gestioun vun den administrativen Dossieren a Relatioun mat de verschiddenen Aarbechtsberäicher souwéi de Projeten vum Service an der Organisatioun
- Teamleedung a Personalentwécklung
- Gestioun vum Personal
- Ëmsetzen a Weiderentwécklung vum Service
- Zesummenarbecht mam Verwaltungsrot
Äre Profil:
- Déifgréiffend Kenntnisser betreffend Bedürfnisser an d’Rechter vun Léit matt spezifeschen Bedürfnisser
- Eng Arbechtsexperienz am Beréich Handicap, respektiv dem sozialen Secteur ass en Virdeel
- Eng ausgebauten Kommunikations- an Représentationskompetenz
- Eng Ausbildung mat Master, déi zu Lëtzebuerg unerkannt ass
- Experienz an der Leedung vu minimum 5 Joer,
- Beherrsche vun den 3 Landessprooche (L-D-F) souwéi Englesch Är Motivatioun:
- Den Éiergäiz hunn sech wëlle weider ze entwéckelen
- Freed drun hunn sech an engem Beräich, dee sech stänneg weiderentwéckelt, ze engagéieren an ze hëllefen dësen Challenge mat unzegoen
- Responsabilitéit an der Leedung ze iwwerhuelen
- Innovativ a kreativ sinn
Mir bidden:
- Dës Plaz gesäit ee 40 Stonnen / Woch – Aarbechtsvertrag vir
- De Kontrakt ass op onbegrenzten Zäit
- Eng flott an ofwiesslungsräich Aarbechtsplaz
- d’Chance sech kënnen un der Weiderentwécklung vun Info Handicap ze bedeelegen
Ufank den 15.12.2023
Dës Plaz fält ënnert den SAS-Kollektivvertrag. De Salaire gëtt no de Reegele vum CCT-SAS bezuelt.
Delai vir d’Kandidatur: 22. September 2023 CV a franséischer Sprooch.
Kandidaturen sinn ze adresséieren un:
Info-Handicap – Conseil national des personnes handicapées asbl Patrick de Rond, President vum Verwaltungsrot patrick.derond@iha.lu
Formateur·trice en accessibilité
Info-Handicap – Centre National d’Information et de Rencontre du Handicap, est à la recherche d’un·e formateur·trice en accessibilité pour son service de formations.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, sérieux·se et investi·e, passionné·e par l’univers de l’accessibilité pour tous et de l’inclusion et aimez prendre la parole en public.
- Bonne connaissance du domaine du handicap
- Connaissance avérée de la legislation en matière d’accessibilité
- Aisance dans l’animation de formations
- Bonne connaissance des outils informatiques actuels
- Maniement des langues usuelles du pays autant à l’écrit qu’à l’oral, l’anglais est un atout
- Sens de l’organisation
- Capacité de travail de façon autonome et en équipe
- Esprit positif
Missions liées à la fonction de formateur·trice en accessibilité
- Répondre aux demandes de formations de différents publics en lien avec la loi sur l’accessibilité à tous
- Développer des outils de sensibilisation à l’égard du grand public en matière d’accessibilité pour tous
- Collaborer et animer dans différents groupes de travail
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux dans une petite équipe, dans un domaine très varié. Une tâche de 40heures/semaine avec CDI. Une rémunération selon la Carrière C6 de la CCT-SAS. Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous·tes les candidat·es.
Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de
Info-Handicap – Centre National d’Information et de Rencontre du Handicap, est à la recherche d’un·e formateur·trice en accessibilité pour son service de formations.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, sérieux·se et investi·e, passionné·e par l’univers de l’accessibilité pour tous et de l’inclusion et aimez prendre la parole en public.
- Bonne connaissance du domaine du handicap
- Connaissance avérée de la legislation en matière d’accessibilité
- Aisance dans l’animation de formations
- Bonne connaissance des outils informatiques actuels
- Maniement des langues usuelles du pays autant à l’écrit qu’à l’oral, l’anglais est un atout
- Sens de l’organisation
- Capacité de travail de façon autonome et en équipe
- Esprit positif
Missions liées à la fonction de formateur·trice en accessibilité
- Répondre aux demandes de formations de différents publics en lien avec la loi sur l’accessibilité à tous
- Développer des outils de sensibilisation à l’égard du grand public en matière d’accessibilité pour tous
- Collaborer et animer dans différents groupes de travail
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux dans une petite équipe, dans un domaine très varié. Une tâche de 40heures/semaine avec CDI. Une rémunération selon la Carrière C6 de la CCT-SAS. Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous·tes les candidat·es.
Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à postuler@info-handicap.lu . Une première sélection sera faite sur base des dossiers.