Info-Handicap – Conseil national des personnes handicapées asbl, en Daachverband mat 56 Memberorganisatiounen sicht fir säin Nationalen Informatiouns- a Begéignungscenter am Beräich vum Handicap.

Een Direkter (m/w/d) 40 St./W. CDI

Är Aufgaben:

Zu den Aufgabe vun der Leedung vum nationalen Informatiouns- a Begéignungszenter, gehéieren ënner anerem follgend Aarbechten:

• Wéiderdréiwen vun den Missionen vun Info-Handicap am Beréich vun der Inklusion, d’Vertéidegen vun den Rechter vun Menschen matt spezifischen Bedürfnisser
• Ëffentlechkeetsaarbecht
• Austausch an Zesummenarbecht matt den Membersorganisatiounen, esou wéi mat den Autoritéiten
• Gestioun vun den administrativen Dossieren a Relatioun mat de verschiddenen Aarbechtsberäicher souwéi de Projeten vum Service an der Organisatioun
• Teamleedung a Personalentwécklung
• Gestioun vum Personal
• Ëmsetzen a Weiderentwécklung vum Service
• Zesummenarbecht mam Verwaltungsrot

Äre Profil:

• Déifgréiffend Kenntnisser betreffend Bedürfnisser an d’Rechter vun Léit matt spezifeschen Bedürfnisser
• Eng Arbechtsexperienz am Beréich Handicap, respektiv dem sozialen Secteur ass en Virdeel
• Eng ausgebauten Kommunikations- an Représentationskompetenz
• Eng Ausbildung mat Master, déi zu Lëtzebuerg unerkannt ass
• Experienz an der Leedung vu minimum 5 Joer,
• Beherrsche vun den 3 Landessprooche (L-D-F) souwéi Englesch Är Motivatioun:
• Den Éiergäiz hunn sech wëlle weider ze entwéckelen
• Freed drun hunn sech an engem Beräich, dee sech stänneg weiderentwéckelt, ze engagéieren an ze hëllefen dësen Challenge mat unzegoen
• Responsabilitéit an der Leedung ze iwwerhuelen
• Innovativ a kreativ sinn

Mir bidden:

• Dës Plaz gesäit ee 40 Stonnen / Woch – Aarbechtsvertrag vir
• De Kontrakt ass op onbegrenzten Zäit
• Eng flott an ofwiesslungsräich Aarbechtsplaz
• d’Chance sech kënnen un der Weiderentwécklung vun Info Handicap ze bedeelegen

Ufank den 15.12.2023

Dës Plaz fält ënnert den SAS-Kollektivvertrag. De Salaire gëtt no de Reegele vum CCT-SAS bezuelt.

Delai vir d’Kandidatur: 22. September 2023 CV a franséischer Sprooch.

Kandidaturen sinn ze adresséieren un:

Info-Handicap – Conseil national des personnes handicapées asbl Patrick de Rond, President vum Verwaltungsrot patrick.derond@iha.lu

Info-Handicap – Centre National d’Information et de Rencontre du Handicap, est à la recherche d’un·e formateur·trice en accessibilité pour son service de formations.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, sérieux·se et investi·e, passionné·e par l’univers de l’accessibilité pour tous et de l’inclusion et aimez prendre la parole en public.

• Bonne connaissance du domaine du handicap
• Connaissance avérée de la legislation en matière d’accessibilité
• Aisance dans l’animation de formations
• Bonne connaissance des outils informatiques actuels
• Maniement des langues usuelles du pays autant à l’écrit qu’à l’oral, l’anglais est un atout
• Sens de l’organisation
• Capacité de travail de façon autonome et en équipe
• Esprit positif

Missions liées à la fonction de formateur·trice en accessibilité

• Répondre aux demandes de formations de différents publics en lien avec la loi sur l’accessibilité à tous
• Développer des outils de sensibilisation à l’égard du grand public en matière d’accessibilité pour tous
• Collaborer et animer dans différents groupes de travail

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail chaleureux dans une petite équipe, dans un domaine très varié. Une tâche de 40heures/semaine avec CDI. Une rémunération selon la Carrière C6 de la CCT-SAS. Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous·tes les candidat·es.

Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de

Info-Handicap – Centre National d’Information et de Rencontre du Handicap, est à la recherche d’un·e formateur·trice en accessibilité pour son service de formations.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, sérieux·se et investi·e, passionné·e par l’univers de l’accessibilité pour tous et de l’inclusion et aimez prendre la parole en public.

• Bonne connaissance du domaine du handicap
• Connaissance avérée de la legislation en matière d’accessibilité
• Aisance dans l’animation de formations
• Bonne connaissance des outils informatiques actuels
• Maniement des langues usuelles du pays autant à l’écrit qu’à l’oral, l’anglais est un atout
• Sens de l’organisation
• Capacité de travail de façon autonome et en équipe
• Esprit positif

Missions liées à la fonction de formateur·trice en accessibilité

• Répondre aux demandes de formations de différents publics en lien avec la loi sur l’accessibilité à tous
• Développer des outils de sensibilisation à l’égard du grand public en matière d’accessibilité pour tous
• Collaborer et animer dans différents groupes de travail

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail chaleureux dans une petite équipe, dans un domaine très varié. Une tâche de 40heures/semaine avec CDI. Une rémunération selon la Carrière C6 de la CCT-SAS. Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous·tes les candidat·es.

Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation exclusivement par mail à postuler@info-handicap.lu . Une première sélection sera faite sur base des dossiers.