Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée qui défend les droits et les besoins des personnes en situation de handicap ?
Chez Info-Handicap, nous travaillons chaque jour pour promouvoir une société inclusive, éliminer les obstacles et sensibiliser à la diversité et à l’égalité.
Nous offrons un environnement de travail où la coopération, le respect et l’engagement sont au cœur de nos préoccupations.
Vous vous reconnaissez dans nos principes ?
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Consultez nos offres d’emploi ici – nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
1 Accompagnateur(trice) à la mobilité (m/f/d) (CDD 6 mois – 32h)
Réf. JOB-IHA-2025-06
Dans le cadre d’un remplacement pour congé parental, nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) à la mobilité pour rejoindre le Service d’Accompagnement à l’Apprentissage à la Mobilité et aux Transports (SAMT). À ce poste, vous serez en charge de l’accompagnement individuel de personnes en situation de handicap dans leur apprentissage de la mobilité, ainsi que de l’organisation des trajets en lien avec l’évolution de l’autonomie du bénéficiaire. Vous apporterez votre expertise dans le domaine du handicap, de l’accompagnement personnalisé et de la pédagogie adaptée.
Profil recherché :
- Formation supérieure dans les domaines de l’éducation spécialisée, de la pédagogie adaptée ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience significative en tant qu’éducateur(trice) dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Bonne connaissance des problématiques liées à l’accessibilité, aux transports et à la mobilité inclusive.
- Capacité à travailler de manière autonome et à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
- Compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Sensibilité aux enjeux l’éducation inclusive et du respect de la dignité de la personne.
- Maîtrise des outils informatiques de base et de communication.
- Langues : Luxembourgeois, français et allemand obligatoires ; l’anglais est un atout.
- Permis B requis.
Missions principales :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans l’apprentissage de trajets spécifiques et de leur autonomie dans les transports.
- Évaluer les besoins et les capacités des bénéficiaires en matière de mobilité.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre des plans d’accompagnement individualisés.
- Assurer un soutien pédagogique tout au long du processus d’apprentissage.
- Soutien à identifier et à lever les obstacles à la mobilité rencontrés par les bénéficiaires.
- Participer à la réflexion et au développement du service SAMT.
- Rédiger des rapports d’activités et assurer le suivi administratif des accompagnements.
- Contribuer à la sensibilisation du public et des partenaires à la mobilité inclusive.
Cette description de poste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’organisation.
Ce poste est rattaché à la Direction.
Ce que nous offrons :
- Un poste disponible à partir du 1er octobre 2025.
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique au sein d’une petite équipe.
- Un contrat à durée déterminée de 32 heures par semaine.
- Une rémunération conforme à la Carrière C4 de la CCT-SAS.
- Une culture inclusive et diverse, ouverte à tous les candidats.
Intéressé ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par mail à postuler@info-handicap.lu jusqu’au 30 septembre 2025.
A propos d’Info-Handicap
Info-Handicap – Conseil national des personnes handicapées (CNPH) fonctionne comme une fédération regroupant, à l’heure actuelle, 62 organisations de et pour personnes en situation de handicap. Elle favorise la concertation des organisations, sensibilise la société à l’égalité des chances et au droit à la pleine participation des personnes en situation de handicap et identifie des déficits dans le domaine du handicap, afin d’élaborer des solutions valables en coopération avec les autorités compétentes.
Le CNPH représente le Grand-Duché au Forum européen des personnes handicapées (EDF) et gère le Centre national d’information et de rencontre du handicap. Ce service fournit des informations et des conseils à toute personne recherchant des renseignements sur le handicap. Il œuvre également à promouvoir l’accessibilité, organise des formations et mène des actions de sensibilisation auprès des personnes concernées ainsi que du grand public. Son objectif principal est d’agir sur les enjeux liés au handicap et de promouvoir une société inclusive.
Depuis août 2012, Info-Handicap est agréé comme centre de formation professionnelle continue par le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle.
Lieux de travail : Luxembourg-Gare
1 Coordinateur(rice) de formations (m/f/d) (CDI – 40h)
Réf. JOB-IHA-2025-07
Nous recherchons un(e) coordinateur(rice) de formations pour rejoindre notre équipe. À ce poste, vous serez en charge de la coordination, de l’organisation et de l’encadrement de nos formations de sensibilisation au sein de la cellule Formations. Vous apporterez votre expertise en formation continue et votre connaissance approfondie du domaine du handicap pour garantir des actions pédagogiques impactantes et adaptées.
Profil recherché :
- Bachelor en sciences de l’éducation, gestion de la formation, travail social ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience avérée en coordination et animation de formations, idéalement dans le secteur du handicap ou de l’inclusion.
- Maîtrise des méthodologies pédagogiques et des outils de formation (présentiel et digital).
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques adaptés à différents publics.
- Bonne connaissance des enjeux liés au handicap et à l’accessibilité.
- À l’aise avec les outils bureautiques et les plateformes de formation en ligne.
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Empathie, écoute et engagement en faveur de l’inclusion.
- Langues : Luxembourgeois, français et allemand obligatoires ; l’anglais est un atout.
Missions principales :
- Organiser et planifier les sessions de formation en lien avec les besoins des publics ciblés.
- Assurer le suivi logistique (réservation de salles, gestion des inscriptions, matériel pédagogique, etc.).
- Gérer les relations avec les formateurs, partenaires et participants.
- Développer et actualiser les supports pédagogiques adaptés aux différents formats.
- Encadrer les formations de sensibilisation sur le handicap, les besoins spécifiques et l’accessibilité.
- Adapter les contenus et méthodologies en fonction des publics à former.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques liées au handicap, les besoins spécifiques et à l’accessibilité.
- Proposer des supports pédagogiques pour enrichir l’offre de formation.
- Recueillir et analyser les retours des participants, formateurs et partenaires pour améliorer les sessions.
- Contribuer à la promotion des formations auprès des publics cibles (entreprises, collectivités, associations).
- Participer à des événements et actions de sensibilisation en lien avec la mission.
- Rédiger des comptes-rendus et bilans pour le suivi et l’évaluation des actions menées.
Cette description de poste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’organisation.
Ce poste est rattaché à la Responsable des cellules Formation & Communication ainsi qu’à la Direction.
Ce que nous offrons :
- Un poste disponible à partir du 1er octobre 2025.
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique au sein d’une petite équipe.
- Un contrat à durée indéterminée de 40 heures par semaine.
- Une rémunération conforme à la Carrière C6 de la CCT-SAS.
- Une culture inclusive et diverse, ouverte à tous les candidats.
Intéressé ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par mail à postuler@info-handicap.lu jusqu’au 30 septembre 2025.
A propos d’Info-Handicap
Info-Handicap – Conseil national des personnes handicapées (CNPH) fonctionne comme une fédération regroupant, à l’heure actuelle, 62 organisations de et pour personnes en situation de handicap. Elle favorise la concertation des organisations, sensibilise la société à l’égalité des chances et au droit à la pleine participation des personnes en situation de handicap et identifie des déficits dans le domaine du handicap, afin d’élaborer des solutions valables en coopération avec les autorités compétentes.
Le CNPH représente le Grand-Duché au Forum européen des personnes handicapées (EDF) et gère le Centre national d’information et de rencontre du handicap. Ce service fournit des informations et des conseils à toute personne recherchant des renseignements sur le handicap. Il œuvre également à promouvoir l’accessibilité, organise des formations et mène des actions de sensibilisation auprès des personnes concernées ainsi que du grand public. Son objectif principal est d’agir sur les enjeux liés au handicap et de promouvoir une société inclusive.
Depuis août 2012, Info-Handicap est agréé comme centre de formation professionnelle continue par le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle.
Lieux de travail : Luxembourg-Gare
Plus d’informations : Info Handicap est une association à but non lucratif. Nous sommes financés entre autres par des conventions avec le ministère de la Famille et le ministère de l’Économie. Nous recrutons conformément à la convention collective SAS.