Introduction
Il est important que les personnes en situation de handicap soient bien intégrées dans notre société. Il s’agit des droits de l’homme et de l’égalité des chances pour tous. Souvent, il est difficile de savoir ce dont les personnes en situation de handicap ont besoin ou comment bien leur parler. Cela peut conduire à leur exclusion dans la vie quotidienne ou professionnelle.
Pourquoi il vaut la peine de suivre une formation continue
Une formation continue pour mieux communiquer avec les personnes en situation de handicap n’est pas seulement sympathique ou « de bonne volonté ». Elle présente également des avantages évidents pour les entreprises et pour la société dans son ensemble.
Une formation continue aide à créer un environnement où tout le monde est respecté.
Apprendre ces compétences, c’est contribuer à un monde où la diversité et la cohésion sont importantes.
Avantages pour les entreprises
- Meilleure communication au sein de l’équipe
- Meilleure réputation pour l’entreprise
- Les entreprises qui s’efforcent de favoriser l’inclusion sont perçues comme étant équitables et responsables.
- De telles entreprises attirent des personnes aux compétences et aux horizons différents. Cela apporte de nouvelles idées et renforce la culture d’entreprise.
- Des clients plus satisfaits
- Grâce à des formations continues, les collaborateurs apprennent à mieux s’occuper des personnes en situation de handicap, y compris lors d’entretiens avec des clients ou dans le cadre de conseils.
- Une bonne communication permet à tous les clients de se sentir entre de bonnes mains. Cela renforce le lien avec l’entreprise.
- Contribution à la responsabilité sociale
Avantages pour les participants
- De meilleures relations et plus d’empathie
- On apprend à mieux écouter et à comprendre les besoins des personnes en situation de handicap.
- Cela conduit à des rencontres plus amicales, plus respectueuses et plus utiles – au travail et dans la vie quotidienne.
- Plus d’ouverture, moins de préjugés
- Les préjugés sont éliminés. Il en résulte un regard plus juste et plus ouvert sur le thème du handicap.
- On comprend mieux comment vivent les personnes en situation de handicap – cela élargit son propre regard sur le monde et rend plus tolérant.
- Une gestion plus facile au quotidien
- On apprend à mieux communiquer dans des situations typiques – par exemple en ville, au travail ou en faisant des courses.
- C’est ainsi que l’on peut aider à rendre les lieux et les processus plus accessibles – pour tous.
- Faire activement quelque chose de bien
- Les participants deviennent des co-créateurs d’une société inclusive.